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友博国际棋牌 :批“同工不同酬”差别近5千元! 800邮工集结要政院给平等待遇

日期:2019-12-05 11:13 来源:友博国际棋牌
来自友博国际棋牌的报道:

不满同工不同酬,邮局员工今天不分内、外勤,分别从北、中、南三地集结到交通部前,预计游行到行政院递交陈情书,要求待遇平等。现场集结了近800位邮局员工及家属,他们走上街头,诉求公平合理的待遇。

中华邮政在2003年改制公司化,人员进用制度因此也有所调整,变为改制后仍具公务员身分的转调人员,以及改制后进来的职阶人员(含约雇),两种人事制度迥然相异,在起薪、薪级、加给、升迁及其他权益上都有不同。

而交通部今年8月正式核定中华邮政调薪案,整体加薪1%到3%,并将邮政公司在公司化后职阶主管的加给比照公司化前转调主管加给,避免同工不同酬,新制主管最高可调薪8%~13%,不过事实上新旧制基层员工同工不同酬情况仍在,同样都是内勤,一样的工作,加给却差了4805元,外勤邮差也差了近2500元,影响上万员工。

由于此差异,台湾邮政产业工会日前就不断陈情,希望政府通盘检讨调整待遇结构。台湾邮政产业工会表示,公司化前进入中华邮政的转调公务员,及公司化之后进入邮政公司的职阶人员,有严重“同工不同酬”情况,以转调外勤邮差为例,每月除了有6005元职务加给,还有驾驶津贴,假设大多数邮差都是摩托车为主,转调邮差每月除底薪外,可领6005元加上2545元津贴,也就是8550元津贴,而职阶邮差每月除底薪外,则有收投津贴3535元加上2545元驾驶津贴,也就是6080元,同样都是外勤邮差,两者津贴就差了2470元;转调内勤除了底薪外,还有4805元非主管职务加给,职阶内勤则没有加给,一样的工作却足足差了4805元。

工会表示,今天工会走上街头前,已获得全国邮政员工2228份连署,因此选择在今日举办“待遇平等、不能再等”邮工权益陈情游行,以实际行动向政府提出抗议。

在邮局资历已10年的张小姐说,今天共有北、中、南三地约800名邮工及家属参与,将从交通部出发,途经监察院,最后到行政院递交陈情。活动也发起寄明信片给行政院长,只要在明信片上面写上诉求,以及希望政院的回应,再盖上红或蓝色的活动纪念章,就能分别寄给现任或大选后的行政院长,期盼政院尽快对2万6000名邮工,以及其家眷有积极正面的回应。(甘芝萁/台北报导)

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